Engagements de sedia

Dans le cadre du plan stratégique 2023 – 2026, les administrateurs ont décidé d’engager une réflexion en vue de définir la politique RSE de sedia, en s’appuyant sur les pratiques déjà mises en place, identifiées lors de la phase diagnostic, et en la complétant.
Dans un monde qui évolue, sedia contribue, avec ses partenaires, au développement de tous les territoires aux côtés des collectivités et au service des usagers, en impulsant des manières d’aménager et de construire, innovantes et sobres.
La raison d’être de sedia
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5 piliers RSE

Économie

Nous intégrons l’innovation dans l’aménagement, la construction, la rénovation, le recyclage, la gestion et l’animation de notre réseau, en utilisant des pratiques et technologies avancées pour améliorer l’efficacité et la durabilité de nos projets.

Social

Nous améliorons la qualité de vie au travail, assurons l’équité femmes-hommes, optimisons les conditions de travail et partageons équitablement la valeur, favorisant un environnement inclusif et respectueux pour tous les employés.

Environnement

Nous pratiquons la sobriété foncière, réduisons notre empreinte carbone, utilisons les énergies renouvelables, considérons le cycle de vie des matériaux et promouvons l’économie circulaire pour préserver la biodiversité.

Territoire

Nous privilégions les partenaires locaux et les achats responsables pour renforcer les filières locales, soutenant l’économie de proximité et réduisant notre empreinte écologique tout en établissant des relations éthiques.

Gouvernance

Notre organisation claire définit les responsabilités, assure une communication transparente avec les parties prenantes et dispose d’un organe décisionnel efficace, garantissant une gouvernance responsable et réussie de nos projets.

Quelques chiffres

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Index égalité H/F

Chez nous, l’égalité homme-femme est une valeur fondamentale. Nous nous engageons pleinement à promouvoir la diversité et l’inclusion.

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Formations suivies

Chaque année, sedia propose plusieurs formations dans différents domaines à ses collaborateurs, afin de développer leurs compétences.

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Énergie renouvelable

Correspond à la production de 8 700 MWh d’énergies renouvelables. Ce qui représente la consommation moyenne de 3 200 foyers.

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Satisfaction collaborateurs

Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de notre engagement, car nous croyons fermement que leur satisfaction est la clé de notre succès commun

Nos valeurs

Fédérer pour transformer a toujours été au cœur de notre mission. Cette philosophie pionnière, qui caractérise l’économie mixte, est un atout majeur pour nous permettre d’anticiper, d’adapter, d’accélérer la mutation de nos missions vers un modèle soutenable économiquement, socialement dans le respect de notre écosystème et de notre environnement.
Président de sedia

En tant que collectif expert en aménagement et construction, nous avons volontairement adopté une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Convaincus que notre succès est étroitement lié au respect des territoires que nous desservons et à la préservation de l’environnement que nous impactons, cette initiative reflète notre engagement à allier progrès et responsabilité.

Notre ADN se distingue par notre profond engagement envers l’Intérêt Général Territorial. Grâce à notre ancrage local, nous jouons un rôle crucial dans la réussite des projets des collectivités. La transparence est au cœur de toutes nos actions, garantissant une gestion éthique et ouverte pour le développement harmonieux des territoires.

Notre démarche RSE ne se limite plus à un simple objectif, elle fait désormais partie intégrante de nos outils d’action. Nous visons à accompagner les collectivités dans leurs projets, favorisant un développement territorial durable et respectueux de l’environnement sous toutes ses formes.

Dans cette perspective, nous avons instauré une charte d’engagements RSE. Cette charte guide nos actions quotidiennes, tant en interne qu’en externe. Chaque engagement que nous prenons est supervisé par un référent interne et est objectivé dans le temps pour garantir son déploiement et son suivi.

 

 

Charte RSE